中国足协新赛季转会规定_中国足协新赛季转会规定最新

中国足协新赛季转会规定_中国足协新赛季转会规定最新

       接下来，我将会为大家提供一些有关中国足协新赛季转会规定的知识和见解，希望我的回答能够让大家对此有更深入的了解。下面，我们开始探讨一下中国足协新赛季转会规定的话题。

1.足球运动员转会费如何计算

2.中国足球的转会制度

3.足球转会的过程

4.详细说明2011年中超转会制度

5.足协为原重庆队球员开启临时转会窗

足球运动员转会费如何计算

       由于近年来屡屡出现高额转会费现象，足协2004年重订了《中国足球运动员转会规定》中的转会费计算方法。计算方法为:转会费=转会前的年收入×加值系数。加值系数参考原俱乐部以及转入俱乐部在上一赛季的名次、运动员年龄以及是否为国脚、联赛最佳和运动健将。 其中上一年度年收入包括:1.工资；2.训练津贴；3.实际领取的奖金和出场费。加值系数则包括:1.俱乐部系数:俱乐部系数为转出俱乐部系数与转入俱乐部系数的平均值；中超第一名为3.4，以下递减0.1；中甲第一名为2.2，以下递减0.1；乙级队第一名、第二名为1.5，以下均为1；2.运动员年龄:25岁至28岁为1，每减少1岁加0.1(至18岁)，每增加1岁减0.1；3.当年代表国家队、国奥队、国青队参加正式比赛的运动员分别为1、0.6、0.5(3项中只计最高一项)；4.当年全国最高级别比赛的最佳运动员和最佳射手均为1；5.运动健将为0.5。(以上各项相加即为加值系数，其中第三项和第五项只计较高的一项。

中国足球的转会制度

        一、增加外援显然会显著增加中超联赛的竞争激烈程度，增加中超联赛的观赏性，从而会增加中超联赛的商业价值，最终增加各俱乐部的收益分成。

        二、外援的增加，必然会提升整个中超联赛的技战术水平，从而带动国内球员水平的提升。

        三，注册六名外援，上场四名，必然会在外援之间形成竞争，有利于外援的管理。

        当然，为了不使增加外援成为俱乐部的负担，在增加外援的同时要有配套的薪资政策，要有中超联赛工资帽并严格审计。要引导中超各俱乐部从引进大牌球员转向引进实用型年轻外援。

        如果所言非虚，那中国足球就变成“有钱人的 游戏 ”，更成为活埋“土豪的坟墓”!

        一、玩不起。报6名外援，每场允许3~4人上场，表面上是高价外援的闲置，实质上是几千万上亿资金的闲置，我看连恒大都玩不起!

        二、青训斩。一位在中甲执教过的西班牙教练刚说过：中国人为钱而踢球!而老外把足球当成一种职业、一分工作。此证一出，各级正规青训彻底崩溃，国内无出头之日，国外想都别想，最多来个“出口转内销”!

        三、土豪退。别以为前几年中超、中甲玩得不以乐乎，投资逐年攀高，但老板们钱从哪来的?只能是银行贷款、股民投资、政府政策、未来透支等，对于“亿级”投资平台的中国足球，过去的土豪们或明或暗退出江湖，昨天中甲收官战就是很好的例子，几支冲超在望的球队莫名其妙掉链子，冲“亿级中超”不如继续玩“千万级”中甲，这也是一种退!

        说一千道一万，中国足球难玩转，敖夜看欧足，伤的是身；爱国看国足，伤的是心；中超?中甲?省省吧，你们玩吧，本人已无处可伤了!

        关于足协出台新外援政策的问题，我个人感觉可以调整一下外援政策，但是要出台六外援政策的可能性为零！也就不存在谁受益的问题了！

        如果是外传的注册六外授，上场四外援的政策落了地的话，也是今天的足协打了以前足协的嘴巴子！叭叭作响！

        如果是正面理解注六上四的政策，那就是引进更多的外援，让国内球员有危机感，刻苦训练，全身心投入比赛！争取技战术水平的不断提高！形成国内球员与外援的良性竟争，提高俱乐部队的水平！

        如果从归化的角度理解，则是引进高水平外援或者有潜力的外援，为将来归化打下基础！这样的话，归化将是一项中长期的既定方针！至少从目前中国足球的青训现状来说，得五至八年！

        要是从中超联赛的繁荣程度来说，外援的增加，尤其是场上外援的增加，能提升比赛的激烈程度！能提升中超联赛的水平！

        中超的知名度也可以同步提高！

        然而，上述的这些政策是治标之策是给中国足球这个“虚弱的巨人”采取输血治疗法！同步还需要调理肝脾胃等内脏功能，以便其具备造血功能！也就是我们常说的青训体系的建立健全！

        近日的媒体报道，日本青少年球队先后战胜自己的老师巴西队，以及荷兰队！也就是说，日本足球的青年队水平是世界一流的！巴西荷兰以青训水平高，青少年足球人才多，青年球星多，青少年球队成绩好而著称！令人吃惊的是，日本青年队能三球以上击败巴西队与荷兰队！而且是以技术速度见长的巴西队和技术身体速度俱佳的荷兰队！那么，日本足球的青训及青年队水平应该毫无疑问是世界级的，也是世界先进水平！

        与其说中国足球这么多年的豪赌世界杯奥运会亚洲杯所花的钱，足可以建设千座以上的足球学校并聘请世界级的青训教练团队，也应该能培训培养出本土的球员球队！

        但是，急功近利，好大喜功，豪赌一切的传统心态与作风害了一代又一代的球员！

        而且这种东西像病毒一样传染到俱乐部，使整体中国足球联赛都充满足球泡沫，而虚假的繁荣却往往在亚冠大赛场被日韩球队将这美丽的泡沫给戳破了！

        又有谁能从最根本的原因分析反思总结从而做出改变了呢？

        中国足球不摆脱现状，任何既定政策都是短命的，将会被一次次的国字号球队的失败而证明是违背足球规律的拍脑门并且有头疼医头脚疼医脚的小措施，而非改变中国足球现状的长远规划！

        个人观点，不喜勿喷！

        注6上4，下赛季有可能出现新的外援政策，不过目前还没有定论，是不是真的这样实行还不得而知。

        作为球迷，我到是希望这样，至于要问谁是最大受益者，我想的话，肯定是球迷了，至于球队层面，应该是那些国内球员较为薄弱的球队是最大的受益者，因为即使购买200w欧元的外援，其水平也比国内球员高的多，在外援配置上，有时候像胡尔克奥斯卡这种5000w欧的球员，其实都是溢价较多，他们相比500w欧的外援肯定达不到十倍的能力，所以增加外援的话，低投入球队收益最大，200-800w欧元的球员，性价比最高，他们能力或许比中超那些几千万的球员要差一点，但是差不到那么多，实际上就是变相的缩短了强弱队之间的差距了。

        在外援价格上，一分钱一分货，一毛钱两分货，十块钱三分货。

        我认为“六外援新政”受益者将是除土豪俱乐部以外的其他中超球队，因为此政策看似对土豪俱乐部有利，但是结合了其他政策组合拳，其实有“劫富济贫”的功效。

        “六外援新政”有利于其他中超球队提升实力，抗衡恒大的“全归化班”。

        青岛黄海成功冲甲之际，黄海董事长透露，11月足协即将颁布外援新政：2020赛季中超球队将允许注册6名外援，并可派其中4名上场比赛。不止青岛黄海的董事长这么说，重庆斯威俱乐部官方也透露了这个消息，看来是比较靠谱的。

        个人认为，足协此举是为了增加其他中超球队的实力，来抗衡恒大的“全归化班”，保持联赛的公平性。因为如果明年广州恒大的外援阵容不做调整的话，将拥有有3位外援：保利尼奥、塔利斯卡、朴志洙，以及7名归化球员：艾克森、高拉特、费尔南多、阿洛伊西奥、阿兰、布朗宁、罗伯特.萧。如果这个整容中前场堆上6个，后场再加上一个布朗宁，没有一支中超球队能够抗衡。

        不过，新赛季足协的外援政策应该不仅限于此，后面还会有更加劲爆的。因为新一届足协必然推崇公平竞赛原则，不会让过去8年恒大靠金元在中超搞不公平竞赛的现象重演。足协势必要限制归化球员的登场人数。

        足协新外援政策还将限制归化球员登场人数。

        目前足协正在讨论归化球员上场人数也要受到限制，比较靠谱的方案有两个：

        方案一：

        中超赛场上归化球员等同于外援，每支球队上场的归化球员和外援不得超过4人，但不限制归化球员和外援替补人数。

        方案二：

        有华裔血统的归化球员视为国内球员，上场人数不受限制；无华裔血统的归化球员等同于外援，每支球队上场的无华裔血统归化球员和外援不得超过4人，但不限制无华裔血统归化球员和外援替补人数。

        足协新外援政策将建立在“中超限薪令”基础之上。

        很多球迷担心新外援政策会进一步拉大中超的“贫富差距”，让有钱的球队更强。其实这点不用太过担心，因为足协去年公布的“限薪令”依然有效，土豪俱乐部可以增加的投入有限，相对而言，那些队内没什么大牌外援的俱乐部操作空间就大很多。

        我们看一下2018年12月中国足协推出限薪令：

        1、从2019赛季开始，中超联赛未来三个赛季内的俱乐部支出、投资人注册、亏损、薪酬以及奖金，都将实现限额，同时把此作为各俱乐部的准入标准；

        2、中超俱乐部在2019年支出控制在12亿元，2020年控制在11亿元，而2021年需要限制在9亿元；

        3、中超俱乐部薪酬总额比例限额，在2019年工资支出不得超过总支出的65%，2020年工资支出不得超过总支出的60%，2021年工资支出不得超过总支出的55%；也就是中超俱乐部工资上限2019年为7.8亿人民币（约1亿欧元），2020年为6.6亿人民币（约8500万欧元），2021年为4.95亿人民币（约6400万欧元）；

        4、国内球员个人薪资最高不得超过税前1000万人民币，入选国家队的国内球员最多可以有20%的上浮，也就是税前1200万人民币；

        5、中超俱乐部赢球奖金不得超过300万元/场，平球奖不能超过100万/场。

       

        也就是说，2020年中超联赛，各俱乐部的投入上限是11亿元，其中工资部分最多是6.6亿元。在这种限定下，像广州恒大、上海上港、北京国安、华夏幸福这种“土豪俱乐部”的引援空间已经很小了。

        这里就拿上海上港举例：

        我们来粗粗计算一下上港2020年工资支出：

        1）主教练佩雷拉（如果没下课）年薪500万欧元，他的教练团队估计100万欧元，共600万欧；

        2）现有4外援不变的前提下，外援年薪共计5850万欧：其中胡尔克年薪2000万欧，奥斯卡2200万欧，阿瑙托维奇1150万欧、艾哈迈多夫500万欧。

        3）一线队21名本土球员年薪共计人民币1.34亿元，计1720万欧——其中核心本土球员颜骏凌、蔡慧康、王燊超、于海、吕文君等5人，平均年薪1000万人民币；一线队主力5人石柯、贺惯、傅欢等平均年薪人民币800万元；替补球员11人，平均年薪400万人民币；

        4）预备队及梯队年薪估计1000万人民币，计128万欧：预备队及各梯队按50人计算，人均年薪20万人民币。

        6）中方教练组年薪，算1000万人民币吧，计128万欧。

        做个加法，上港2020年预计工资支出是8426万欧元，看看限薪令中提到的2020年中超俱乐部工资上限为6.6亿人民币（8500万欧元），差不多刚刚好，没有超出，也没有太多富余。

        所以，限薪令存在的前提下，2020年上港是不具备引进外援的薪资空间的。上海上港如果想引进新的外援，只有一个办法，就是跟胡尔克续约时，将34岁的胡尔克续约薪资从2000万欧元降到1000万欧元，这样，上港还能引进2位年薪500万欧元左右的外援，或者引进1位年薪1000万欧元左右的外援。

        因此，有了“限薪令”的制约，六外援新政对上港、国安、华夏幸福、恒大等薪资结构已经很高的俱乐部没太大意义，反而让那些中小俱乐部在外援层面有了更大的操作空间，可以补充2名转会费和年薪都不太高的外援充实阵容。

        综上所述，足协可能出台6外援新政，受益者将是土豪俱乐部以外的中小俱乐部。

       

        问题之一，出台了六外援政策，那么这个“政策红利”你到底是用还是不用？如果真的出台了六名外援政策，那么对于中超俱乐部来说，这到底是用还是不用呢？既然有政策，为什么不用？于是各俱乐部必定会开始一段全球范围内寻找外援之旅，这倒是没什么，只不过用满六外援政策是下面我要说的前提。

       

        这就是成了一个大问题了，一个俱乐部中有6名外援，那么高昂的工资到底哪个俱乐部能够承受？难道一个俱乐部都要引进两到三个胡尔克？俱乐部的承受能力决定了这名六外援的整体价格和质量，当然了也有可能会有几个廉价、实用、物超所值的外援，但是那样的运气每一个俱乐部都会有？所以问题来了，6外援的后果之一，那就是外援质量的下降。没有那么多钱买大牌外援，那么只能买一些名不见经传，但是便宜的外援。

       

        如果一个俱乐部有6名外援，在中超不扩军的情况下，会有96名外援，即便是有个别俱乐部没有用满名额，保守估计也会有90名外援，尽管世界上球员众多，但是一个中联赛汇集了90名外援，外援的来源会在哪里？应该是有些名气不大、但是在大联赛不受重视的球员，或者是一些渴望淘金的球员，或许也是一些过气的、养老的球员，对于这些球员来说，如果能够来中国，那么他们才是最大的受益者。

       

        非常不喜欢很多人一出台政策就大唱赞歌，举双手赞成的态度，例如六外援政策，对中国足球真的是好事吗？青训怎么办？本土球员怎么办？都依靠外援了，那么谁来依靠本土球员？夹缝中生存的本土球员，未来何在？当然了，还有更为重要的青训，本来俱乐部就没有经济和精力搞青训，六外援之后，投入会不会压缩？那么青训估计会首当其冲。

        一切只是假设，足协还没有明确表示要六外援政策，不过在出台之前足协肯定也会有自己的考虑，等等看吧。

        恒大将是最大的收益球队。

        黄海老总王泽楷透露，下个赛季中超将会迎来新的政策，允许球队注册6名外援，但是在出场人数上会有要求，同时上场不得超过3人，对于这一政策将会在11月底出台。其实黄海老总所说的这个政策不是空穴来风，足协早就有此打算，面对归化的政策，不得不采取相关政策来迎合。

        那么整个政策落地的话，最大的受益者非恒大莫属了，恒大目前已经有4名外援，并且拥有布朗宁和萧初这样的中国血统的归化球员，下赛季如果没有特殊情况的话会作为内援。并且还将有阿兰等4名待入队球员，恒大完全可以择优选择。除了恒大有目前的优势，其他俱乐部都没有和如此多的外援，如果说新政策落地，恒大无疑是最大的受益者。

        如果中国足协真的实行6外援新政，在短期内难言谁最受益，但球迷无疑是最开心的，再也不用花高价看那些大爷们散步、卧草……

        曾经那幅画面还记忆犹新，国足球迷在看完国足比赛输球后，对球员的表现极度不满，扬言要求退票。现在的中超联赛也逐步进入收费时代，如果比赛精彩程度不提高，还是出现这些低劣表现的话，或许球迷会越来越少。

        那引进更多的外援，究竟是利还是弊呢？如果是在理性范围内，真正达到职业化，那对于中国足球长远发展来说，还是非常有利的。为什么呢？

       

        一、外援的增加，可以无形中提高联赛的竞争力，从而提高比赛的精彩度，也增长联赛商业价值。观赏性提高，球迷愿意回归赛场，购买服务。

        目前这些国内球员的水平真是不敢恭维，也是和收入完全不相符的。也正是收入的提高，更加导致这些球员不拼不博，养成大爷作风。

        如果增加外援，当然也要是优质外援，那势必会相应提高联赛竞争力，真正实现世界第六大联赛的目标，随之带来的品牌和商业价值也会水涨船高。

       

        二、外援增加会蚕食本土球员位置，变相促进本土球员成长，提升球队和整个联赛的技战术水平。能者上，平者让，庸者下。

        当大批量外援来到联赛后，本土球员没有相当的实力，就会在球队失去位置，再耍大牌，出工不出力，将会逐步被淘汰出局。反过来也是如此，足协杯决赛，李霄鹏就敢于让格德斯连板凳席都坐不上，这就是竞争，当球员有能力的时候，一样可以挤掉外援的位置。

        外援的增加和水平的提高，也可以让球队打造更高的技战术，并在赛场上发挥出来，停球5米远将会是个梦。每个球队间的互相竞争，也会带来整个联赛水平的提高。

        能者上，平者让，庸者下。被淘汰的球员可以加入到其它球队或低级别联赛中，实在不行的，那就退役吧，别再占着这个坑了。

        三、外援增加后，也可以在外援之间形成良性竞争，让球队有更大的空间进行调整。

        如果外援没有竞争，也难免会让这些外援开始慢慢变得消极、怠工。而球队高价引进来，又不得不继续使用，那对球队也没有多大好处。广州恒大卡纳瓦罗一味地选择相信塔利斯卡，导致球队战绩下滑，也有这个因素。

        有各种不同类型的外援，也可以让球队在选择战术方面得到较大的调整空间，该防守还是进攻，就可以相应选择球员，也不会让球队陷入瘫痪的状态。

        如果可以有这种空间存在，那对于北京国安比埃拉就不会无缘接下来的中超比赛，导致现在眼睁睁看比埃拉在西乙联赛发挥出色，却不能为己所用。

       

        四、外援增加后，或许不会再出现这种担忧冲超压力的情况，甚至会由外援产生收益。

        在金元注入中国足球后，不单中超球队活得非常艰苦，甚至中甲球队也异常艰难。对于有机会冲超，最终都可能选择放弃。当然资金是很大的问题，但是也反映了外援稀缺才导致资本的增加。

        如果都回归理性，可以选择多个外援，那俱乐部就可以选择有实力的年轻外援来培养。等这个外援打出身价后，也可以从中获得利润。例如陕西长安竞技奥斯卡，非常年轻，发挥也极其出色，有很大的潜力，值得培养。

        关键的是外援都比较实在，没有中国球员那种小计谋，担心冲超后会在球队失去位置。

        总而言之，放开外援政策，可以尝试，也非常有必要，对于中国足球长远发展来说，也是有相当大的益处。但是必须控制在合理范围内，而不是头脑发热，盲目跟从，最终导致无法收拾的场面，越搞越乱。

        没有技战术的足球是浪费时间。一群没有技战术的球员永远是成不了气候的。我们要的是一个高水平平台，和11个高水平球员去代表中国。这也是欧洲足球强盛不衰的主要原因，因为全世界最优秀的球员差不多都在那里。短时间内广大群众普及不了，那提升自己的平台竞技水平也是不错的选择。

        注册6名国外球员，最大受益者是越南足球及其他亚洲对手。中国足协，请继续作（zuo）！与欧洲相比，欧洲球员即便可以上场11名外援，他是所有国家一起实行这个规定，因此在本国联赛踢不上球的球员可以去别国踢。假如中日韩三国水平接近，都执行这么个规定，很像欧洲，可以执行。现实是中国足球差太远了，执行这个规定，也不会有人去国外踢球。那么这么执行就是简单滴压缩国内球员空间。长此以往，死路一条。不是哪一条外国规定都香。中国足球，我一定可以看到你作死的那天。

足球转会的过程

       我们无法逃避的在北国的初冬体味着中国足球带给我们的又一份冰凉。在冰冷中思考是艰难的，然而又是理智的。20年的失败，20年从上到下的反省，技术到体能，球员到教练全都不是症结所在。于是，中国足球的体制本身就当然地受到了质疑。联赛水平的停滞不前，假球黑哨的泛滥、国家队建设的失败，女足的后继乏人等等问题都直接体现着现行体制对进步的压抑。本文旨在用法律和制度分析的方法分析中国足球的转会制度，试探着扎破中国足球制度癌症中的一小块毒瘤。

       这里有必要把中国足球的转会制度介绍一下。1994年以前的球员转会是作为体委职工的运动员在不同体委之间的工作调动。由于地方的自我保护和封闭，这种调动极为困难，"转会"很少发生。1994年到1997年，由于"职业联赛"的推动，转会市场也火爆起来，但同时也出现了大量不健康的做法：私下交易，挖人墙角、漫天要价等等。这些对转会市场和足协的工资方案造成了重大冲击。为克服这些弊端，中国足协"创造"了摘牌转会制度，1998年实行随时摘牌，1999年是同时摘牌，即现行办法：在一定期限内凡欲转会者向足协申清，将其名字和转会费登上转会大名单，足协择日将全国26家甲级俱乐部首脑召集，面对大名单，以上年甲A第一名至乙级升入甲B第二名的顺序进行摘牌(跌入乙级的上年甲B后两名不参加)。如此循环，俱乐部摘完想要的球员可不再摘，直至无人再摘。大名单上余下的球员退回原俱乐部，原俱乐部不接收的即为下岗。

       这一带有浓重计划经济色彩的做法的问题是明显的。大名单上的球员对自己来年去向毫无预期，他很可能要去一个气候、饮食、待遇和球队风格都与他不相符合的地方。他毫无主动权。从法律上分析，这一做法与法律和法理颇不相合。

       首先，劳动的权利是一项公民的宪法性权利，劳动权的内容包括就业权和择业权。择业权即公民有权依法选择适合自己特点的职业和用人单位。现行转会制度强行要求被摘牌者与摘牌球会签订劳动合同，不签则有可能失业，这不仅侵害了劳动者的择业权也违反了劳动合同平等自愿的原则。其次，劳动力资源的合理配置是劳动法的一项基本原则。国际劳工大会的《费城宣言》中10项原则有两项为："(2)使工人受雇于他们最理想的工作，以充分发挥其技能与特长，作出最大贡献。(3)为了达到上述目的手段，必须在有关方面充分保证……对易地就业的迁徒调动提供方便。"而摘牌制度却与资源优化、人尽其能的目标相去甚远，不可避免地造成了大量重复购置和浪费。俱乐部摘不到有用的就摘有名的，反正机会不用白不用，这才有了彭伟军去海牛打防守反击的尴尬。

       除了法律上的问题以外，摘牌转会制度在实际操作中显露了比其要克服的问题还多还严重的弊端。弊端之一：资源配置极不合理。上文已论述，不再赘言。弊端之二：造成强队弱队分化加剧。以成绩确定摘牌顺序是偏袒强队的作法，此项制度在设计上严重失衡，对幼小的中国职业联赛极为不利。我们不妨看一看NBA中类似的作法。NBA的选秀制度是将新秀按水平排成大名单，弱队有优先于强队挑选运动员的权利，也可以放弃较高水平的名额挑选若干较低水平的运动员。形式相似的办法，NBA的制度的设计不知比中国足协高明多少。弊端之三：申请期限的限制，造成中外球员机会不平等，并使联赛缺少新意。依此办法，中国球员在摘牌后使再无转会机会，而外援一直到联赛中期还可以引进和转会。这使得各队更加倚重外援，不在国内挖潜。同时，在联赛进行中，国内转会停盘，球队失去了优化重组的机会，使得联赛格局一成不变，缺乏对市场的吸引力。弊端之四：该制度经常被以各种方式规避。如上赛季曹限东转会时，他本人及青岛和宽利三方达成默契，青岛对其标价三百多万使其它球队望而却步，宽利又四处游说中意曹的球队高抬贵手。于是26支队中倒数第二摘牌的宽利摘下了曹限东，而实际成交价比标价少了一百多万元。如此则使摘牌制度防止的私下交易等等问题的作用丧失殆尽。

       这项设计拙劣、恶化资源配置、损害球员利益的制度本该废止，而中国足协已决定下赛季转会仍依此法。有几分讽刺的是，至今转会期限过半，还没有一名球员登上大名单。我们也可以预知2000年乱点鸳鸯谱的摘牌又会生出多少荒唐和无奈。中国球员在默默地抵制着规避着这项制度，而我们更需要中国的博斯曼挺身而出。用法律挑战摘牌转会。

       中国足球的制度缺陷不仅存在于转会领域，而全局性、根本性的变革是剩给中国足球的最后一条路。足球界应有壮士断腕的气魄，进行二次革命，限缩足协权力，建立职业联盟，使俱乐部成为真正的经营主体和利益主体。对中国足球来说，所谓"深化改革"的小修小补已无济无事。所以，让我们呼唤二次革命，盼望中国足球的春天。

详细说明2011年中超转会制度

       国际足联运动员身份及转会规则》

       1997年10月，国际足联执委会根据国际足联章程第五十七条通过下列规则：

       序言?

       1、本规则涉及的是队员从一个国家协会转会到另一个国家协会时的身份和资格。?

       2、下列第一、二、三、七、八、十章及第12、13、30、31、32和36条的规定对国家间转会均有约束力。?

       3、每一个国家协会必须制定本会内转会的体制，使本会内转会有章可循。国家协会的转会规则应报国际足联批准。协会内的规则应包括上述第2款的内容，应遵循下列各条的总的原则并制定解决转会期内争议的条款。

       第一章 队员类别?

       第1条?

       国际足联所属会员协会的队员均为业余或非业队员(参见国际足联章程第57条第1款)。?

       第2条?

       1、除领取参加足球比赛和从事协会足球活动的实际费用外，无任何报酬的队员为业余队员。

       2、队员所需旅费、住宿费及训练、装备和保险等费用均可报销，不影响队员的业余身份。

       3、任何因参加比赛或从事与协会足球有关的活动收取的报酬超过上述第2款规定的费用的队员为非业余队员，除非他根据下列第25条又获业余身份。?

       第3条?

       1、队员的身份由其所属的国家协会核实。?

       2、国际转会中因队员的身份引起的争议由国际足联队员身份委员会根据上述第2条的规定解决。?

       第4条?

       1、各国家协会应有所属非业余队员的正式登记注册。?

       2、如需要，国际足联可索取注册的有关部分。?

       3、队员如未在国家协会注册为非业余队员，离会时也不视为非业余队员。?

       第二章 非业余队员?

       第5条?

       1、在国家协会以非业余身份注册的是队员应和所属俱乐部签有合同。?

       2、合同内容包括合同期和有关经济条件。?

       3、合同副本应送国家协会备案，国际足联有权视情况随时提取。?

       4、只要是在国家协会注册的非业余队员，俱乐部与其签约时，国家协会可在合同中增加条款。?

       第三章 队员资格?

       第6条?

       1、只有在国家协会注册，并加盟协会所属俱乐部的球员，才能参加国家协会举办的各种竞赛。?

       2、只有符合下列条件之一的队员方可由国家协会认定参赛资格：?

       1〕从未曾有某国家协会所属俱乐部中注册者；?

       2〕按照国家协会的规定，在国内俱乐部间转会者；?

       3〕从一个国家协会的俱乐部转会到另一个国家协会的俱乐部，并持有前者签发国际转证明者(参见第7条)。?

       3、上述条款不包括下列第7条第4款的情况及国际足联队员身份委员会特别授予临时资格的情况(参见第7条第3款)。?

       第四章 国际转会证明?

       第7条?

       1、有资格在一个国家协会所属俱乐部踢球的业余和非业余队员必须在该国家协会签发国际转会证明后，才可在另一个国家协会的俱乐部参加比赛。?

       2、如无下列情况，国家协会不得拒绝为队员签发国际转会证明：?

       1〕队员未履行完原俱乐部合同规定的义务；?

       2〕原俱乐部与队员将要转会的另一个国家俱乐部之间存在非经济方面的争议(参见第14条至第17条)；?

       3、队员身份委员会(参见国际足联章程第34条)，或在有上述的情况下，国际足联执委会，可责令国家协会签发国际转会证明，或自行签发代替国际转会证明的证件。如为后者，应明确规定有效期限。?

       4、如果自要求转会的协会提出要求之日起六十天后，转会队员的协会仍未发出转会证明或未提供拒发转会证明的正当理由(参见上述第2款)，前者可发一临时证明准许队员在该国踢球。?临时证明自提出转会要求之日算起一年后即为永久证明。如期间又收到原协会的回复，讲明了不发转会证明的正当理由(参见上述第2款)，临时证明即行终止。在上述六十天的期限内，任何队员都不得参加新俱乐部的正式比赛。?

       第8条?

       1、只有俱乐部所属的国家协会才有权索要国际转会证明。如未经索取即收到对方国家协会的转会证明，该证明无效。国家协会不得注册该名队员，必须重新索要国际转会证明。?

       2、国际转会证明为一式三份，由国家协会签署，使用国际足联专用的转会表格或内容相似的表格。

       3、原始件送要求转会的国家协会。副本寄国际足联秘书处。另一份存原国家协会。?

       4、收到转会证明的传真件，国家协会即可批准队员有参加比赛的临时资格。?未收到原国家协会签发的正式转会证明的原件前，队员的踢球资格将自动取消。?故意利用这一临时资格条款让其注册队员到另一个国家协会临时比赛的国家协会将受国际足联纪律委员会的处罚。?

       第9条?

       1、国际转会证明应写明证明持有人自某日起有权在某协会比赛。?

       2、国际转会证明不附带任何条件。?

       国际转会证明尤其不能限定有效期。任何就此附加在转会证明上的条款均无效。?上述条款以第7条第3款及第4款的条款实施为准。(参见第33条有关队员被租借给另一俱乐部的程序)。?

       3、绝对禁止国家协会签发国际转会证明时以任何形式收费。?

       第10条如转会时签有规定队员回国参加国家代表队比赛的时间的专门协议(参见第38条)，协议须作为国际转会证明的附件。?

       第11条?

       1、国际转会证明不得发给正受停赛纪律处分的队员。?

       2、如遇上述情况，国际转会证明不得在停赛处分结束之日前发出。?

       3、如队员的纪律处罚为停赛一定数量的比赛，在停赛5场以下比赛的情况下，执行停赛处罚的国家协会可向另一国家协会签发国际转会证明，只要后者书面保证该队员在其协会注册期间也停赛相同数量的比赛。?

       4、任何有关上述第1款中涉及停赛纪律处分的争议，都应提交国际足联队员身份委员会解决。?

       第五章 队员国际间转换?

       第12条?

       1、非业余队员符合下列条件即可与另一俱乐部签约：?

       1〕与原俱乐部合同期满，或将在六个月内期满；或?

       2〕与原俱乐部的合同被一方以正当理由而取消；或?

       3〕与原俱乐部的合同被双方经共同的协商后取消。?

       2、队员的新合同下能有任何影响其履行完现有合同的内容。如队员希望在原合同期满前六个月内签订新合同(参见上述第1款1)，期间他只能签一个新合同。?

       3、任何同时与多个俱乐部签约的队员将受停赛处分。直到国际足联相应的组织就此出面裁决。?

       4、除非有关三方--原俱乐部，队员本人，新俱乐部--致同意，否则合同有效期内不得转会。?

       5、业余队员只要不违反原俱乐部和新俱乐部各自国家协会的有关规定，随时可以转会。第13条?

       1、任何想雇用与另一俱乐部有合同在身的队员的俱乐部，在与该队员接洽前，必须以书面

       形式与队员所在俱乐部联系。?

       2、违反上述规定的俱乐部，将至少被罚款50，000瑞士法郎。?

       3、在队员的合同期已满的情况下，队员和析俱乐部双方均不需就正在进行的接洽通知原俱

       乐部。?一旦队员与新俱乐部签约，新俱乐部根据第14条的规定就可能存在的补偿问题与队员的原俱乐部联系。?

       第14条?

       1、如非业余队员与另一俱乐部签约，其原俱乐部有权索要训练培养费。

       2、如业余队员以非业余队员身份与另一俱乐部签约，其原俱乐部有权索要训练培养费。?

       3、如业余队员转会到另一俱乐部，身份不变，其原俱乐部不得索要培养费。?

       4、假定已转会的业余队员，在转会后三年内成为非业余队员，其原俱乐部有权向现俱乐部索要培养费。?

       5、假定队员曾以业余身份几经转会，但在首次转会后的三年内成为非业余队员，其原俱乐部有权向他现以非业余身份踢球的俱乐部索要培养费。

       6、上述第4，第5款规定的三年期限只适用于年满十四岁的队员。?

       7、如队员的原俱乐部根据上述第4、第5款认为自己有权索要培养费，必须于队员转为非业余队员之日起十二个月内提出要求，否则不予受理(如俱乐部未遵守第13条第3款的规定，不执行此条款)。?

       8、欧盟或欧洲经济区国家公民的队员转会，如果在欧盟或欧洲经济工的国家协会间转会，双方对队员与原俱乐部的工作合同已经期满无异议(即：合同规定的期限已经结束或有关双方均同意缩短或取消合同并立即生效)的情况下，不受本条款的约束。?

       (上述斜体字部分只适用于1999年4月1日前签订的转会合同)。?

       9、欧洲足联负责制定本足联的转会规定，解决国家协会之间训练培养补偿费等事宜及上述第8款提及的情况。?

       第15条?

       1、第14条所提到的培养费的数额由有关的两个俱乐部协商决定。任何队员与原俱乐部或第三者与原俱乐部达成的有关培养费协议的协议的均无效。?

       2、在不违反本规则的情况下，如队员转会至另一俱乐部，其原俱乐部可与本俱乐部的队员签订有效协议，放弃按规定自己应得的培养费。但必须有书面协议。?

       3、两个俱乐部根据规定签订的培养费数额的协议须通知两个有关的国家协会。?

       第16条

       1、如国际转会证明签发三十天后，俱乐部之间仍不能就队员的训练培养费数额达成一致意见(参见第14条)，而又不属于下列第4款由洲足联解决的情况，需将争议交国际足联解决。

       2、洲足联可制定本足联解决上述第1款所争议的规定，在本辖区的会员国中执行。?

       3、洲足联制定的上述第2款提到的规定必须交国际足联执委会批准。?

       4、如果洲足联的规定已生效，该足联所管辖的俱乐部之间的经济纠纷只能由洲足联解决。

       5、上述机构做出的裁决为最终裁决。有关各方必须遵照执行。?

       6、必须在转会证明发出后十二个月内将争议提交国际足联或有关洲足联。?

       第17条?

       俱乐部之间有关队员训练培养费方面的争议提效国际足联后，由国际足联的一个专门委员会负责解决。如争议涉及合同条款，则由国际足联队员身份委员会解决。?

       第18条?

       1、上述第17条提及的专门委员会由国际足联队员身份委员会主席，或他的代表及两名国际足联主席特别任命的委员组成，前者负责主持会议。?

       2、专门委员会的委员不得与争议涉及的俱乐部的国家协会有关。?

       3、专门委员会的裁决为最终裁决，必须执行。?

       第19条?

       不属于队员训练培养费方面的其他任何争议，即：?

       -队员业余和非业余身份的争议；?

       -国家协会之间，俱乐部和、或队员之间与对合同条款解释的争议；?

       -队员现在国家协会和、或俱乐部允许其应召回国参加比赛的争议；?

       -本规则范围内的其他争议。?

       上述争议只能由国际足联队员身份委员会解决(参见国际足联章程第34条)。?

       第20条?

       1、两个俱乐部之间关于队员的训练培养费数额的任何争议不得影响队员的体育运动或职业活动，也不得因此原因拒发国际转会证明。?

       2、除上述第1款的原因外，其他争议可导致队员停赛。?

       3、值得强调的是，如队员确实未履行其和原俱乐部的经济义务(欠款，未归还装备或用品等)，国家协会可拒发国际转会证明。队员一旦还清欠款，或归还了物品，国家协会就应立即签发国际转会证明。?

       第六章：向执委会上诉的程序?

       第21条?

       1、队员身份委员会的决定应按国际足联章程第34条的(d)和(e)款的规定报告执委会(参见国

       际足联章程第34条第5款)。?

       2、为保证及时处理申诉，由一个国际足联部分执委组成的特别委员会负责对所有申述做出明确的裁决，组成该委员会的执委不得同时是队员身份委员会的委员。?

       第22条?

       1、国际足联秘书处收到的所有上诉由国际足联主席任命三名执委组成特别委员会负责处理。这三名执委不得是队员身份委员会的委员。?

       2、上述委员不得与争议涉及的俱乐部的国家协会有关。?

       3、由国际足联主席指定处理各次上诉的特别委员会主席。?

       第23条?

       1、与裁决直接有关的国家协会、俱乐部、队员或教练员如不服均可上诉。?

       2、如不服裁决，提出上诉，可维持，取消或修改原决定，也可做出不利申述方的决定。?

       第24条?

       1、上诉应在国际足联秘书处将裁决通知有关各方后二十天内提出。?

       2、国际足联只受理通过国家协会提出的上诉。上诉必须是书面的，由申述方签字方可有效。3、2000瑞士法郎的上诉费用应在上述第1款规定的时间内交到国际足联秘书和。如胜诉，费用退还。如败诉，费用没收。?

       4、如上诉明显无理，作为纪律处罚，还将对上诉方处以罚款。?

       5、上诉委员会决定申诉所需费用由谁承担。?

       第七章 业余身份的重新获得?

       第26条?

       1、非业余队员在重新获得业余身份前，需有一段过渡期。?

       2、在甘国家协会以非业余身份注册的队员，须经过六个月的过渡期才可归为业余队员。但如果队员是欧盟或欧洲经济区国家的公民，在欧盟或欧洲经济区的国家协会重获业余身份，这一过渡期可缩短为一个月。?

       (过渡条款：上述斜体部分适用于1997年4月30日以后的情况。)?

       3、过渡期从队员在某俱乐部以非业余身份参加者的最后一场比赛的日期算起。?

       第26条?

       1、非业余队员重获另一俱乐部的业余身份后，其原俱乐部不得要求现俱乐部付给补偿费。

       2、下列第27条可能发生的情况除外。?

       第27条?

       1、如果队员重获业余身份之日起三年内，又恢复非业余身份，他重获业余身份前所注册的俱乐部有权就其训练要求补偿费(如上述情况发生在同一国家协会的俱乐部，以协会规定为准)。?

       2、如队员又变换了俱乐部，队员以业余身份注册过一段时间的俱乐部不得要求补偿费。?

       3、如对重获业余身份的队员是否确实以业余身份在新注册的俱乐部踢球有疑问，该队员以非业余身份最后效力的俱乐部可要求国际足联进行调查。必要时，还可采取有关措施。?

       第八章 停止踢球?

       第28条?

       1、不再参加正式比赛的非业余队员，在三十个月内，仍被视为最后雇用他的俱乐部的注册队员。?

       2、时间从队员停止比赛的赛季结束开始计算。?

       3、合同期满，不再参加比赛的非业余队员所在俱乐部不得向队员要求任何形式的补偿。?

       4、此条各款不妨碍某人在不踢球的条件下从一个俱乐部转入另一个俱乐部。?

       第29条?

       1、如在第28条第1款规定的时间内，已经停赛的非业余队员希望以同样身份重新开始踢球，他仍为最后受雇的俱乐部的队员。如果该俱乐部允许他转会，则有权要求培养补偿费(如在同一协会内转会，以协会规定为准)。?

       2、如已超过第28条第1款规定的期限，队员最后所属的俱乐部则无权再要求任何补偿。?

       第九章 特别条款?

       第30条?

       1、俱乐部之间的转会合同及队员和俱乐部之间的工作合同的有效性不受体检结果或获得工作许可的影响。?

       2、因此，欲雇用队员的俱乐部应在签订合同前进行必要的调查或采取相应的措施，否则，将按合同规定支付全部训练和培养补偿费用(或应付的工资)。?

       第31条?

       如在俱乐部之间签订队员转会合同，或队员与俱乐部签订工作合同时由国际足联队员转会经纪人代理，在合同中必须提及这一事实，并在合同中清楚写明承担这一责任的经纪人姓名。

       第32条?

       只有俱乐部有权按本规则第14条第1款的规定索取补偿费。?

       第33条?

       1、按本规则条款规定，一个俱乐部将队员租借给另一俱乐部即为转会，并依下列情况签发国际转会证明：?

       -队员离开一个国家协会加入另一国家协会并被租借给其所属的俱乐部踢球；?

       -租借期满，队员回到原俱乐部所属的国家协会。?

       2、租借非业余队员的条件(租借期，租借的责任等)应由有关双方签订一份书面合同，而不

       得的转会证明上附加条款，否则无效(参见第9条第2款)。?

       3、不经出租队员的俱乐部的书面授权，租借队员的俱乐部不得将队员转会到第三家俱乐部。4、除非有意将租借期与赛季结束安排在一起，队员的租借期不得少于三个月。?

       第34条?

       任何有关避难队员的身份问题均由队员身份委员会做裁决。?

       第35条?

       十四岁以下队员不需要国际转会证明。?

       第36条?

       未满十八岁的队员以非业余身份签订的合同期不得超过三年。任何有关延长合同期的条款均无效。?

       (此条款只适用于1994年1月1日后签订的合同)。

       第37条?

       国际足联队员身份委员会不受理任何自发生起已超过两年的争议。?

       第十章 队员回国代表国家比赛?

       第38条?

       1、任何与非业余国家队队员签有合同的俱乐部，无论队员年龄大小，都必须在其被选为本国国家队的情况下，允许他回国参赛。?

       2、这一条款同样也适用于同一国家协会的俱乐部。如俱乐部的队员被召参加国家队的比赛，俱乐部必须放行。?

       本条款适用于下列比赛：?

       (1)每年不超过五场国际比赛。如已参加了七场国际比赛，而当年该国家协会还需进行世界杯预选赛，必须允许队员参加完世界杯预赛。?

       (2)此外，国际足联所有赛事决赛阶段的比赛或由国家一队参加的洲际锦标赛决赛阶段的比赛；或洲际足联组织的与出线国际足联比赛有关的其他比赛的决赛。?

       (3)此外，任何由国际足联执委会做出特殊决议的有关比赛。?

       3、如一国家协会的代表队获当然出线权，上述第2款规定的比赛减至每年五场。?

       4、队员回国比赛应有训练的时间。具体规定如下：?

       (1)国际友谊赛：四十八小时；?

       (2)国际比赛预赛：五天(包括比赛日)?

       (3)国际比赛决赛：十四天。任何情况下，队员都必须于开球前48小时到达比赛地点。?

       5、有关足协和俱乐部可根据需要，就延长队员回国比赛的时间达成协议。如在队员转会时即已达成了协议，协议副本应附在国际转会证明后。?

       6、依此条款应召完成国家协会的任务后的队员必须在他被召开参加的比赛结束后24小时之内归队。如比赛在队员注册俱乐部以外的洲进行，这一期限可延长至48小时。?

       7、如队员被召参加的两场比赛之间相隔八天以上，不可留队不归。?

       第39条?

       1、除非就延长回国比赛的时间另达成了补偿的协议(参见第38条第5款)，否则按第38条规定允许队员回国比赛的俱乐部不得要求经济补偿。?

       2、召回队员的国安协会应承担员国比赛的旅费。?

       3、被召队员注册的俱乐部应负责队员整个被召时期的伤病保险，包括他应召参加的国际比赛中的受伤保险。?

       第40条?

       1、任何在俱乐部注册的队员，当其本国协会召其回国参加某一级国家队比赛时，都必须应召回国。?

       2、召回在国外的队员的协会必须在要求其参加的比赛之日前14天以书面形式通知对方。?

       3、需借助国际足联要求在国外踢球的队员回国参赛的协会只能在下列两种情况下求助国际足联：?

       (1)已要求队员现在注册的国家协会干预，但未果；?

       (2)有关情况报告必须在要求队员参赛之日前五天送达国际足联。?

       第41条?

       因伤病不能应召的队员，如其协会要求，必须接受协会提定医生的检查。?

       第42条?

       根据第38条，队员在被召期间或本应被召期间绝不能替其注册的俱乐部比赛。不论因何原因，队员不愿或不能应召，此项不得为其俱乐部上场比赛的时间规定还需再加五天。?

       第43条?

       1、如俱乐部不按上述第38条至第42条行事，拒绝让队员回国比赛或对召集不予理睬，将实行下列制裁：?

       (1)罚款；?

       (2)警告或停赛有关俱乐部。?

       2、违反上述第42条规定的俱乐部将受如下制裁：?

       (1)上述第1款所列部分或全部处罚；?

       (2)俱乐部所属国家协会将宣布有该队员参加的比赛为对方获胜，其俱乐部所得分数均无效。以杯赛制进行的任何比赛不论比分如何均判对方队获胜。?

       第十一章 最后条款?

       第44条?

       本规则未尽事宜由国际足联执委会处理并不得上诉。?

       第45条?

       本规则首次于1991年4月实行，并分别于1991年12月、1993年12月、1996年12月、1997年5月和1997年9月由国际足联执委会修订。

       回答者：kinllen - 副总裁 十级 4-10 11:40

       不是这样的，转会费是俱乐部给俱乐部的钱，工资是转会后另外和球员算得，也就是说你要请那个球员转会首先你要给他的俱乐部一定的转会费用，他的俱乐部同意后你在和那个球员谈工资，球员同意后就可以转会了，也就是说转会费是一次性的，而工资你每年都要支付给那个球员，而且一般转会期一年只有两次。

足协为原重庆队球员开启临时转会窗

       首先是今年中超推行了自由转会制度，是中国球员早就期盼的一个结果，这个制度的到来很有可能职业联赛的人才流动在未来迎来巨变。这份新的转会制度将明确规定，合同到期的球员将成为“自由球员”，他们不会再受到老东家的限制。对于那些合同没有到期的球员，也可以和俱乐部协商转会事宜。合同未到期球员转会时，将向老东家支付相应的转会费，这份转会费新的名称将和欧洲一样叫“违约赔偿金”，数目由双方根据规定协商。

       另外，若球员在一个赛季中代表其俱乐部的比赛少于该俱乐部参与比赛的10%，则球员可以提前终止合同，此为正当体育理由。这也意味着，俱乐部传统的“封杀”政策将会终结，否则球员可以“正当体育理由”提前终止合同而不受纪律处罚。当然，从2011年开始和FIFA完全接轨，不等于所有的一切都会自由。每家俱乐部转入国内球员的人数仍然不能超过5人。而且“缓冲期”给了俱乐部很多时间，各俱乐部和年轻球员的合同基本上是5年，而那些老队员的也大多在3年。合同即将到期的大多是老队员，所以，2010年年底真正的人才大潮恐怕尚难来临。

       另外，YOYO体测被废除。中国足协透露，饱受诟病的YOYO体能测试将从2011赛季退出历史舞台。权威人士表示，“现代职业足球，没有体能做基础，不可能适应日益激烈的比赛，也无法真正适应90分钟内的快节奏。今后各俱乐部都会强化体能训练，致力于技战术水平的提高，体能测试不会再成为一种强制手段。”体能测试寿终正寝，还能消除一种隐性的腐败。前些年的体能测试，每年都能传出一些“流言”，称在一些体能测试以及补测中，部分球员“贿赂”了负责体能测试的裁判员，导致在这样的硬性测试中出现不公。

        足协为原重庆队球员开启临时转会窗

       　足协为原重庆队球员开启临时转会窗，重庆两江俱乐部通过官方渠道宣布退出中超联赛，为此，中国足协、中足联筹备组紧急“碰头”，沟通应对措施。足协为原重庆队球员开启临时转会窗。

　足协为原重庆队球员开启临时转会窗1

       　随着重庆两江竞技的解散，成为自由身的原重庆队球员的去向，成为了中国足球目前颇受关注的焦点之一。据了解，中国足协以及中足联筹备组很可能会临时开启一个转会窗口，帮助这些球员寻求新的工作合同。不出意外的话，这个转会窗口将在本周之内官宣，利用一周的时间完成新合同的签订，并于一周后也就是6月3日联赛开启之日，关闭这个转会窗口。

       

       　中超原本的转会窗口已经于4月底关闭，各俱乐部已经在这段期间完成了阵容的修补，但重庆两江竞技解散后，又出现一大批自由身球员，他们正在面临无球可踢的局面。据悉，中国足协以及中足联筹备组在近两日不仅仅商议了关于大连人递补征战中超的相关问题，同时就从重庆队解散成为自由身球员的再就业问题，也做了不少相关工作 。

       　按照目前的计划，中国足协以及中足联筹备组将在本周内宣布开启临时转会窗口这一决定，转会窗自官宣之日起，直到6月3日2022赛季中超联赛开赛结束。此外，临时转会窗将只针对原重庆队球员，除这些球员之外，其他球员均无法利用这次转会窗口与中超俱乐部签订职业合同。

       　值得一提的是，由于国际足联致函中国足协，禁止有劳动合同纠纷的大连人引援，而大连人递补征战新赛季中超联赛也几乎成为事实 ，如何让大连人在这个转会期引进原重庆队球员补强球队阵容，还需要俱乐部自己努力争取以及相关部门给与支持。

　足协为原重庆队球员开启临时转会窗2

       　重庆两江竞技俱乐部官宣退出中超联赛并停止运营球队后，原俱乐部球员何去何从成为各界关注的焦点问题之一。据北京青年报记者了解，为尽可能帮助该俱乐部球员妥善解决再就业问题，中国足协、中足联筹备组经沟通后，初步计划为原重庆两江俱乐部球员开启一段临时转会窗口期。开窗时间初定截至6月3日新赛季中超联赛开赛前。

       

       　5月24日，重庆两江俱乐部通过官方渠道宣布退出中超联赛，为此，中国足协、中足联筹备组紧急“碰头”，沟通应对措施。经过讨论后，赛事主办方决定递补一支球队参加新赛季中超联赛。按照俱乐部递补规则，大连人俱乐部作为“递补第一顺位球队”获得优先递补入超的资格。该俱乐部也向赛事主办方明确表达了递补意愿，目前各方正在落实具体递补程序。

       　除加紧落实各级职业联赛开赛筹备工作外，中国足协、中足联筹备组还充分考虑到原重庆两江竞技队球员当下面临的困境。也正是为了帮助他们妥善解决再就业的难题，中国足协方面已初步决定为这些球员开启一段临时转会窗口期，方便他们联系其他俱乐部，从而尽可能延续自身职业球员生涯。

       　另外，已于4月底结束的本年度国内职业足坛首次转会窗口期内，各级国内俱乐部可不限额引进普通本土球员。因此临时转会窗口期内的转会，大概率也不会设定引援名额限制。

       

       　据了解，具体“开窗”通知会尽快发布。至于窗口期的设定，目前的计划是从通知发布之日开始开启，至6月3日新赛季中超联赛开赛前关闭。

       　需要说明的是，临时转会窗的开启并不意味着原重庆队球员都能如愿以偿在联赛开赛前找到新工作。而大连人队已确认递补升入中超联赛，那么理论上来说，他们也需要利用这段转会窗口期补充人员配置，原重庆队球员将是不错的选择。

　足协为原重庆队球员开启临时转会窗3

       　距离新赛季中超联赛开幕只有不到10天的时间，重庆两江竞技俱乐部宣布退出今年中国职业足球联赛，这也给新赛季开始前的一系列准备工作带来了新的冲击与影响，诸多善后事宜亟待解决。

       　为让“失业”了的`原重庆球员能够迅速找到“下家”、解决再就业问题，中国足协经过研究之后决定并在5月27日正式官宣，新增加一个“国内临时转会窗口”，三级职业俱乐部均可以引进原重庆球员。

       

       　按照中国足协先前公布的《职业俱乐部准入规程》相关规定，重庆两江竞技足球俱乐部已经被取消注册资格，而俱乐部原所属的球员也将全部获得自由身，所有与原俱乐部签订的工作合同自动终止。

       　同时，为了让这些球员能够重新找到新的工作，中国足协决定新赛季开赛前临时新增一个转会窗，原重庆两江竞技足球俱乐部的职业球员(包括外籍球员在内)，均可办理转会。各级职业联赛临时转会窗时间如下：

       　中超联赛：2022年5月26日至6月10日；

       　中甲联赛：2022年5月26日至6月15日；

       　中乙联赛：2022年5月26日至6月15日。

       　同时，足协还决定新增临时转会名额，各中超、中甲和中乙俱乐部均可在新增的临时转会窗口内分别转入最多三名原重庆两江竞技队的职业球员。

       　其中，外籍球员须符合《中国足球协会关于2022赛季中超、中甲、中乙俱乐部球员转会注册工作有关事宜的通知》中关于外籍球员注册名额的规定。而此前租借至重庆两江竞技俱乐部的球员应当返回原俱乐部；此前从重庆两江竞技租借至其他俱乐部的职业球员，在租借期满后按照“租借终止”的程序办理相关手续。

       

       　另外，为了让各队新引进的原重庆队球员正常参加联赛，足协也重新调整了报名工作，允许各中超、中甲和中乙俱乐部调整报名名单，各队可在规定的临时转会窗口内报名最多三名原重庆队队员。

       　同时，中超联赛与中甲联赛俱乐部首次报名人数应为18-35人，全年累计不超过45人；中乙联赛首次报名人数应为18-35人，全年累计不超过40人。中超联赛各俱乐部外籍球员最多同时报名5人，中甲联赛各俱乐部外籍球员最多同时报名3人。

       　先前，重庆两江竞技队已经向中国足协上报了35人参赛大名单。在球队退出后，大名单中的球员又有多少可以迅速找到下家、又将会有多少球员就此失业呢？我们只能拭目以待，希望这些球员能够找到一个好归宿。

       好了，今天关于“中国足协新赛季转会规定”的话题就到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“中国足协新赛季转会规定”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的生活中更好地运用所学知识。